Job Description

Job Description

  • Realizar las búsquedas de personal con discapacidad.
  • Gestionar con las entidades pertinentes las constancias y acreditaciones para la búsqueda y evaluación de personal con discapacidad.
  • Brindar apoyo en el proceso de reclutamiento de personal.
  • Realizar soporte en proyectos de atracción de talento.
  • Realizar soporte a la gestión de selección de personal para incorporaciones y licitaciones.
  • Brindar apoyo en la inducción y onboarding de personal a la compañía.
  • Brindar apoyo en los programas de R&S.

    • Qualifications

  • ​​​​​Últimos ciclos o gresados de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ing. Industrial o afines.
  • Contar con 3 meses de experiencia en procesos de recursos humanos.
  • Microsoft Excel a nivel intermedio.
  • Inglés a nivel intermedio (deseable).

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