Job Description
Principales funciones:
- Realizar el seguimiento al cumplimiento de los cursos obligatorios y de las actividades programadas en el Plan Anual de Capacitación, asegurando la correcta ejecución de los eventos de aprendizaje de acuerdo con el procedimiento establecido.
- Brindar apoyo en la validación de contenidos de cursos SCORM y materiales audiovisuales, así como en la administración de contenidos, participantes y reportes en las plataformas LMS.
- Gestionar las bases de datos de capacitación, el registro de asistencia, la emisión de certificados y la documentación de respaldo, contribuyendo al seguimiento y control administrativo del proceso.
- Brindar soporte en la planificación, coordinación logística y ejecución de las capacitaciones presenciales, virtuales e híbridas.
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