Job Description

Principales funciones:



  • Realizar el seguimiento al cumplimiento de los cursos obligatorios y de las actividades programadas en el Plan Anual de Capacitación, asegurando la correcta ejecución de los eventos de aprendizaje de acuerdo con el procedimiento establecido.

  • Brindar apoyo en la validación de contenidos de cursos SCORM y materiales audiovisuales, así como en la administración de contenidos, participantes y reportes en las plataformas LMS.

  • Gestionar las bases de datos de capacitación, el registro de asistencia, la emisión de certificados y la documentación de respaldo, contribuyendo al seguimiento y control administrativo del proceso.

  • Brindar soporte en la planificación, coordinación logística y ejecución de las capacitaciones presenciales, virtuales e híbridas.


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