Job Description

Descripción de las principales funciones

  • Elaborar reportes, presentaciones y otros documentos requeridos.
  • Apoyar en la atención y seguimiento de requerimientos internos asignados.
  • Revisar y clasificar documentos
  • Hacer seguimiento de los colaboradores según sea requerido
  • Apoyar en procesos de selección de postulantes
  • Apoyar en la gestión del área de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento mediante el apoyo en tareas operativas y administrativas

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