Practica y/o Asistente de RRHH

Funciones y responsabilidades

• Apoyar en la difusión de información sobre Procesos de Evaluación de desempeño y realizar seguimiento de las etapas.
• Gestionar herramientas ofimáticas al departamento de Personas y entregas de otros accesorios correspondientes a cada rol.
• Mantener actualizada las carpetas de los trabajadores tanto físicas como digitales con la documentación de capacitaciones, formación, entrenamiento y evaluaciones de desempeño.
• Apoyar en los procesos de administración del personal (anexos, finiquitos, licencias médicas, etc)

Formación

Técnico nivel medio o superior en Administración de Recursos Humanos.

Experiencia

No menor a 1 año en procesos de administración de personal, RRHH

Conocimientos

• Softland, SAP
• Dominio de Legislación Laboral
• Conocimiento Word, Excel y Power Point intermedio

Competencias Personales

• Orientación ...