Job Description

What You Will Do

  • 负责员工入职手续办理，包括合同签订、资料归档、系统录入。
  • 负责员工离职流程，包括手续办理、资料移交、离职面谈及系统更新。
  • 确保入离职流程符合公司政策及劳动法规要求。
  • 协助维护员工档案，确保信息准确、完整。
  • 积极主动，具备良好的抗压能力。
  • 支持人力资源团队其他日常工作，如数据统计、报表制作。

    • Who You Are (Basic Qualifications)

  • 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。
  • 1年以上人力资源工作经验，熟悉入离职流程。
  • 了解劳动法及相关法规，具备合规意识。
  • 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
  • 熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力。
  • 具备英语读写能力，能处理跨部门沟通。
  • 积极主动，具备良好的抗压能力。


    • Additionally, everyone has individual work and personal needs. We seek to enable the best work environment that helps you and the business work together to produce superior results.

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