Job Description

Sie übernehmen eine vielseitige Rolle im Personalbereich und unterstützen gleichzeitig organisatorische Themen im Office Management. Neben administrativen HR-Aufgaben verantworten Sie insbesondere Payroll-Themen für einen kleinen Mitarbeitendenkreis und sorgen für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft.

Ihre Vorteile

  • Vielseitige Rolle mit HR- und Office-Anteilen
  • Flexibles Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Prozesse
  • Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
  • Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld

    • Ihre Aufgaben

  • Durchführung und Betreuung von Payroll- und Gehaltsabrechnungsthemen für ca. 20 Mitarbeitende
  • Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und HR-Administration
  • Pflege von Personalunterlagen sowie administrative Betreuung des Employee Lifecycles
  • Unterstützung organisatorischer Themen im Office Management
  • Kommunikation mit ...

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