Job Description

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.

  • Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Bewerbermanagement.

  • Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen HR-Prozessen.

  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

  • Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen.

  • Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick.

  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
  • WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen.

  • Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftli...
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