Job Description

Deine Aufgaben

  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Stellen
  • Gestaltung des Onboardings sowie Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • ...

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