Job Description

  • Eine praxisorientierte Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben wie

    • Bewerbermanagement: Sichtung der Bewerbungen, Vereinbarung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung bei der Personalauswahl

    • Vertragserstellung und Personalsachbearbeitung inkl. Pflege der Mitarbeiterakten

    • Unterstützung bei der Entgeltabrechnung

    • Datenschutz und berufsbezogene Rechtsanwendung

    • Aufbereitung von Statistiken und Dokumentationen

    • Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten



  • Eine offene, moderne und teamorientierte Unternehmenskultur, die eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Leistung fördert.

  • Ein professionelles IT-Umfeld mit modernstem Equipment und die Einbindung ins Tagesgeschäft mit realen Kundensituationen und Projekten.

  • Raum für deine eigenen Ideen und die Möglichkeit dein Potenzial zu entfalten, um dich zum Experten in deinem Fachgebiet zu entwickeln....

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