PEOPLE ANALYTICS

Missão do Cargo

Transformar dados de pessoas em insights estratégicos para apoiar decisões de gestão, aumentar a eficiência dos processos de RH e impulsionar desempenho, engajamento e retenção dos colaboradores.

Responsabilidades Principais

• Extrair, tratar, organizar e analisar dados relacionados ao ciclo de vida do colaborador (recrutamento, onboarding, desempenho, movimentações internas, rotatividade, clima, treinamentos etc.).
• Desenvolver dashboards, relatórios e indicadores de RH em ferramentas como Power BI, Tableau, Looker Studio ou similares.
• Realizar análises estatísticas para identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria nos processos de pessoas.
• Atuar como suporte analítico para as áreas de Atração de Talentos, Desenvolvimento Organizacional, Folha de Pagamento, Business Partners e Lideranças.
• Automatizar rotinas e criar proce...