Job Description

Functieomschrijving

Jouw taken

  • Zorgen voor een correcte en tijdige loonverwerking (voorschotten, lonen, vakantiegeld, 13e maand, bonus, warranten…)
  • Eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie (NL/FR)
  • Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving, met focus op PC 111 en 209
  • Dagelijkse opvolging van prestaties, afwezigheden, verlof, ziekte en schorsingen in Afas en Gps/Emprova
  • Opmaak en beheer van sociale documenten (contracten, addenda, attesten, C4…)
  • Onboarding van nieuwe collega’s en registratie van in- en uitdiensttredes
  • Administratie en opvolging van arbeidsongevallen
  • Ondersteunen bij ontslagdossiers en exit‑berekeningen
  • Aanpassen en up‑to‑date houden van het arbeidsreglement
  • Tijdige rapportering voor OR, Finance, audit en input leveren voor budget & merit
  • Opvolgen van wagen- en fietsleasing
  • Administratie rond o...

    • Ready to Apply?

    Take the next step in your AI career. Submit your application to Start People today.

    Submit Application