Job Description

Functieomschrijving

Missions principales :

  • Gestion des salaires sans secrétariat social (calcul, contrôle, régularisations, déclarations légales).
  • Production de reportings liés au payroll (DMFA, précompte, clôtures).
  • Amélioration continue des processus de paie et de contrôle qualité.
  • Gestion et traitement des données RH en conformité avec le RGPD.
    • Profiel
  • Diplôme : Bachelier en RH, comptabilité ou domaine similaire.
  • Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction payroll
  • Compétences techniques : Connaissance d’un logiciel de paie (idéalement Easypay), excellente maîtrise d’Excel, notions de gestion de bases de données.
  • Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, proactivité, esprit d’équipe et orientation résultats.
    • Organisatie- en afdelingomschrijvingNotre client, une institution active dans le secteur de la santé, recherche un(e) Payroll Officer pour assurer la ge...

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