Job Description

Short Intro and About the Job

Résumé du poste

Le Partenaire d’affaires RH joue un rôle essentiel au sein de l’usine en accompagnant les gestionnaires et les employés dans l’ensemble du cycle RH. Le rôle contribue fortement au recrutement, au développement des compétences et à l’amélioration continue des pratiques RH tout en soutenant un climat de travail positif et mobilisant.

Responsabilités clés

Recrutement et intégration

  • Mener le processus complet de recrutement pour les postes syndiqués et non syndiqués.
  • Collaborer avec les gestionnaires pour définir les besoins en personnel.
  • Développer et optimiser les stratégies d’attraction de talents.
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés.

    • Développement des compétences

  • Coordonner le plan de formation annuel de l’usine.
  • Participer à la planification, la logistique et le déploiemen...

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