Office management consultant

Change Management ERP SAP Nivel Senior
Descripción del puesto : Consultor Senior para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías. Conocimiento de metodologías de gestión del cambio y de gestión de proyectos . Debe estar focalizada en proyectos con cambio de sistemas y procesos, habilidades deseables ~ : PROSC
I Responsabilidade s: Desarrollo de planes de implementación de gestión del cambio con soporte de sus lídere s. Planear el despliegue integral de las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramienta s. Gestión de Stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores clave en la organizació n. Identificación y análisis de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impacto s. Crear planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción buscando supervisión y guía de sus lídere s....