Ma’muriy va kadrlar bo‘yicha rahbar 行政人事主管

一、岗位职责Lavozim majburiyatlari （一）人力资源管理Kadrlar boshqaruvi 1.负责公司人力资源全面管理，包括招聘、入职、转正、调岗、离职等流程。 → Kompaniyada kadrlar bilan bog‘liq barcha jarayonlarni boshqarish (ish qabul qilish, sinov muddati, lavozim o‘zgarishi, ishdan bo‘shash). 2.制定并执行招聘计划，满足公司人员配置需求。 → Kompaniya ehtiyojlariga mos ravishda ishga qabul qilish rejasini tuzish va amalga oshirish. 3.负责劳动合同的签订、续签、变更及员工档案管理。 → Mehnat shartnomalarini tuzish, uzaytirish, o‘zgartirish va xodimlar hujjatlarini yuritish. 4.组织和管理员工考勤、薪资、绩效及奖惩制度。 → Xodimlarning ish vaqti hisobi, ish haqi, samaradorlik va rag‘batlantirish tizimini yuritish. 5.处理员工关系，协助解决劳动争议。 → Xodimlar bilan bog‘liq masalalarni hal qilish va mehnat nizolarini muvofiqlashtirish. 二）行政管理Ma’muriy boshqaruv 1.负责公司日常行政事务及办公秩序管理。 → Kundalik ma’muriy ishlar va ofis tartibini boshqarish. 2.制定并完善行政、人事相关规章制度，并监督执行。 → Ma’muriy va kadrlar bo‘yicha ichki nizom va tartiblarni ishlab chiqish va nazorat qilish.3. 3.负责办公用品、固定资产、后勤保障管理。 → Ofis jihozlari, asosiy vositalar va xo...