Job Description
Responsibilities
- Gestionar un equipo de ventas estableciendo objetivos y monitoreando el progreso
- Comunicar expectativas y definir estrategias de ventas
- Resolver problemas con cuentas de clientes
- Facilitar el desarrollo de planes de territorio y clientes
- Desarrollar objetivos del equipo y capacitar a los miembros
Requirements
- 2-5 años de experiencia relevante
- Experiencia previa en ventas y gestión requerida
- Habilidades de liderazgo proactivo y motivacional
- Comunicar de manera clara y concisa, oral y escrita
- Resolución creativa de problemas y pensamiento estratégico
- Licenciatura o experiencia equivalente.
Core Competencies
Demonstrates strong leadership in managing sales teams, setting objectives, and developing strategic sales plans. Proficient in problem-solving and effective communication to enhance client relationsh...
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