Job Description

Buscamos Líder de Punto de Venta con enfoque operativo y comercial, que apoye en la gestión diaria de la tienda y contribuya al cumplimiento de objetivos, trabajando de la mano con el Gerente Regional.


Responsabilidades:

Apoyar en la supervisión de la operación diaria de la sucursal

Impulsar el cumplimiento de objetivos de venta

Brindar atención y asesoría a clientes en punto de venta

Coordinar y apoyar al equipo de ventas en piso


Requisitos:

Experiencia mínima de 1 años en ventas (preferente en tiendas de autoservicios o tienda departamental)

Experiencia en manejo de personal o apoyo en supervisión

Facilidad de palabra y enfoque en atención al cliente

Disponibilidad de horario

Escolaridad: Bachillerato concluido o truco

Manejo básico de herramientas de Office


Competencias clave

Enfoque a resultados

Trabajo en equipo

Liderazgo op...

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