Job Description

ACTIVIDADES FUNDAMENTALES QUE REALIZA

Gestión de personal

  1. Revisa el trabajo realizado y brinda retroalimentación respecto al desempeño.
  2. Coordina las asignaciones de trabajo y distribuye entre los trabajadores varias tareas o deberes.
  3. Gestiona la cobertura diaria en las líneas de producción.
  4. Puede participar en las entrevistas de los solicitantes a los puestos vacantes.
  5. Brinda las recomendaciones del supervisor para llevar a cabo las evaluaciones anuales de desempeño.
  6. Ingresa la información relacionada con los horarios y asistencia.
  7. Trabaja para mantener líneas de comunicación abiertas con todas las funciones dentro de su área de responsabilidad.
  8. Participa en proyectos especiales o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.
  9. Guía a los demás y los líderes de equipo lo ven como un referente.
  10. Participa en proyectos es...

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