Job Description
Functieomschrijving
Beleid & Structuur
Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap Meedenken over duidelijke leerpaden op basis van competenties en functieprofielen Meedenken op tactisch niveau en deze strategie vertalen naar de operationele realiteit Uitvoering, Analyse & Borging
Coördineren en organiseren van trainingen, certificeringen en leertrajecten Waarborgen van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance, …) Monitoren en analyseren van de effectiviteit van opleidingen en leerinitiatieven Opstellen van rapportages en formuleren van verbetervoorstellen op basis va...
Ready to Apply?
Take the next step in your AI career. Submit your application to Start People today.
Submit Application