Learning and Development Trainer

Learning and Development Trainer

Descripción del Rol:

Responsable de desarrollar y facilitar programas de capacitación que mejoren las habilidades de los empleados y contribuyan al éxito del negocio. Este rol híbrido combina la creación de contenido con la facilitación, y requiere capacidad de respuesta rápida (48–72 horas) ante solicitudes urgentes. Se necesita adaptabilidad, creatividad y gestión eficiente del tiempo.

Requisitos

• Experiencia: 3 a 6 años en capacitación, aprendizaje y desarrollo o roles relacionados.
• Inglés: Nivel avanzado (9.0 a 10.0).
• Formación académica: Estudios técnicos o superiores relacionados.
• Ubicación: Colombia.
• Franja horaria: Durante el entrenamiento trabajarán de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. EST.
• Una vez finalizado el entrenamiento, la operación se dividirá en dos turnos:
• Turno 1: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. EST
• Turno 2: 11:00 a.m. a ...