Job Description

Descripción:
Funciones y Responsabilidades
Liderar al equipo de diseño para alcanzar una gestión exitosa de las personas, proyectos, procesos y procedimientos del área.
Transmitir cultura, motivar, formar y desarrollar al equipo de diseño.
Implementar la metodología necesaria con el equipo de diseño y stakeholders, con visión en el factor humano y el negocio.
Asignar cuentas, determinar objetivos y planificar agendas a su equipo de trabajo.
Explorar continuamente nuevas prácticas, tendencias y tecnologías para su equipo de trabajo.
Establecer las métricas de desempeño (OKRs) junto al Manager para identificar los objetivos de trabajo de cada colaborador.
Ofrecer orientación y apoyo a diseñadores del equipo acompañando el crecimiento en su plan de carrera.
Implementar nuevos enfoques para obstáculos recurrentes, creando marcos u optimizaciones.
Identificar y solucionar problemas creativos y técnicos durante la implementación de los proyectos.
Part...

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