Job Description

**Job Description Summary**

面向客户的员工负责赢得业务 具有一定的自主权,但通常要遵守标准的销售惯例和程序。该角色需要定期审查销售结果。可能需要做出一些判断,但这通常需要指导。可能需要负责中型销售地区。



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**Job Description**



**角色与职责**



+ 向合作伙伴和分销商销售或通过其进行销售。可能包括渠道销售支持和渠道开发职责。

+ 对销售区域、产品线、市场、销售流程或客户群有深入的了解。利用先前的经验和获得的商业专业知识来执行政策/策略。

+ 深入理解关键业务驱动力;用这种理解来完成自己的工作。深入了解自己团队的工作如何与其他团队融合并为该领域做出贡献。

+ 大多数决策都在规定的框架内,但是对于项目、产品线、市场、销售过程或客户的最终决策具有一定的自主权。利用先前的经验和在职培训来解决简单的任务。拥有解决问题所需的技术技能和分析思维。可以使用自己团队以外的多个内部资源来做出决定。

+ 此级别的职位可能由个人贡献者担任,且其具有成熟的人际交往能力。向直接相关的同事和业务部门传达所提供的设计和协调服务。为新团队成员提供非正式指导。在简单的情况下向其他人解释复杂的信息。



**基本资格**

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