Job Description
Le Coordinateur People & Culture / Learning & Development contribue activement à l’expérience collaborateur en assurant la coordination opérationnelle des actions Learning & Development ainsi que des programmes Heartist et de reconnaissance interne.
Il est responsable de l’organisation des formations (planification, participants, logistique, suivi administratif) et du bon déroulement des dispositifs Best Heartist, Sparkles et TrustYou, tout en assurant un suivi structuré des données et une communication fluide entre les équipes en interne.
À travers son rôle, il assure la coordination des actions d’engagement Heartist, des programmes de reconnaissance et soutient la culture de performance, en cohérence avec la stratégie Heartist du Mövenpick Mansour Eddahbi Marrakech.
Responsabilités principales :
•Coordination Learning & Development
•Participer à la planification plannings des formations en...
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