Job Description

Functieomschrijving

Jouw taken:

  • Meewerken aan verschillende HR- en People & Culture-projecten van voorbereiding tot opvolging.

  • Ondersteunen bij personeelsadministratie en operationele HR-processen.

  • Meedenken over verbeteringen binnen HR-processen en werkwijzen.

  • Collega's ondersteunen tijdens verlofperiodes.

  • Bijdragen aan organisatiebrede projecten en interne werking.

    • Vereisten

    Jouw profiel:

  • Masterdiploma in HRM, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of een gelijkaardige richting.

  • Eerste ervaring binnen HR is een pluspunt.

  • Basiskennis van arbeidsrecht en HR-processen.

  • Zeer goede kennis Nederlands en goede kennis Engels.

  • Proactief, nauwkeurig en sterk in samenwerken.

  • Mensgerichte en oplossingsgerichte ingesteldheid.

    • Talen

    Je...

    Ready to Apply?

    Take the next step in your AI career. Submit your application to Confidential today.

    Submit Application