Job Description

Objetivo: asegurar crecimiento y viabilidad del Sistema a cargo, dirigiendo su operación integral, definiendo e implantando estrategias, políticas, objetivos y programas, con enfoque de mejora continua y excelencia en servicio.

Alcance: administración de recursos humanos, tecnológicos y materiales; cumplimiento de metas comerciales, financieras, operativas y de calidad; desarrollo de talento; cumplimiento legal y fiscal; resguardo de activos; relaciones con clientes, proveedores y organismos locales.

Responsabilidades principales

  • Administrar recursos y presentar información objetiva para la planeación regional y corporativa.
  • Acordar y dar seguimiento a objetivos, indicadores y presupuestos (operación, inversión).
  • Detectar y evaluar nuevos negocios (estudios comerciales/técnicos/financieros) y gestionar negociaciones locales.
  • Implementar estrategias comerciales, supervisar ventas y calidad de servicio para satisfacción ...

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