Job Description

Misión del puesto

  • Supervisar y validar la correcta aplicación de la Ley Federal del Trabajo, contratos colectivos y reglamentos internos en todas las unidades de negocio
  • Dirigir los procesos disciplinarios, sanciones, suspensiones y terminaciones laborales conforme a ley y política interna.
  • Coordinar la relación institucional con autoridades laborales, inspecciones STPS, conciliaciones y litigios.
  • Ejecución de acciones disciplinarias con sustento legal y sin contingencias.
  • Cumplimiento legal y normativo en todos los centros de trabajo.
  • Procesos atendidos con oportunidad y resolución favorable.
  • Administrar y fortalecer la relación con sindicatos, delegados y comisiones mixtas.
  • Acompañar revisiones contractuales y salariales en conjunto con dirección general y finanzas.
  • Monitorear demandas, convenios y procedimientos ante tribunales laborales.
  • Coordinar investigaciones internas en casos d...

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