Job Description

¿Cuál será tu desafío?

 Desarrollar, Planificar y co-liderar la gestión de las relaciones colectivas laborales de la empresa, con los sindicatos y especialmente con sus colaboradores, con el objetivo de CUMPLIR con la estrategia definida y mantener un ambiente de trabajo armonioso y productivo, previniendo conflictos laborales, todo dentro del marco de ley como mínimo.

¿Qué harás en tu rol?

  • Negociación Colectiva: Contribuir con la definición de la estrategia y gestionar su cumplimiento. Asimismo, participar en las negociaciones colectivas y/o acuerdos laborales con sindicatos o sus representantes.

  • Gestion de conflictos: Contribuir con la identificación y desarrollo del plan estratégico para minimizar los conflictos laborales.

  • Inspecciones Laborales & Demandas Judiciales laborales: Liderar los espacios de estrategias y definición de medios probatorios y atención de inspecciones laborales & demandas ...

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