Job Description
Descripción
Liderar el área de gestión humana, reportando a la gerencia de administración y finanzas. Diagnosticar la gestión de la compañía dando prioridad a la productividad, analizando fortalezas y oportunidades para implementar un plan de trabajo a corto, mediano y largo plazo, alineándolo a la expectativa de resultados financieros y comerciales de la compañía.Supervisar los procesos de selección, contratación y desarrollo del personal.Desarrollar desde el frente de gestión humana los pilares de la organización relacionados a la transformación cultural; teniendo como foco la eficiencia y el logro de objetivos comerciales, manteniendo el clima organizacional, acompañando y trabajando de la mano con los líderes de la compañía para detectar oportunidades de capacitación, feedback, reconocimientos, etc. Supervisar la correcta administración de planillas y beneficios de ley.Acompañar en la definición de los esquemas salariales fijo y variable, d...
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