Job Description


  • Formular y gestionar el cumplimiento de los Planes Operativos del Departamento de Gestión de Personas, concordancia con los objetivos del Plan Estratégico Institucional (PEI) y el Modelo de Gestión Humana Corporativo.

  • Diseñar y formular los instructivos de trabajo relacionados con el Modelo de Gestión Humana Corporativo y asegurar su cumplimiento para el logro de los objetivos estratégicos de la Empresa.

  • Conducir la formulación del Gasto de Personal (GIP) y el Presupuesto Analítico de Personal (PAP), en coordinación con la Gerencia de Administración y Finanzas para su aprobación.

  • Conducir el proceso de Gestión de Desempeño, asegurando el cumplimiento de la metodología establecida en los lineamientos, así como, la aplicación d...

Ready to Apply?

Take the next step in your AI career. Submit your application to Confidential today.

Submit Application