Impiegato/a Risorse Umane

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team Risorse Umane con focus su attività di ricerca, selezione e gestione dei candidati. Il ruolo prevede il coordinamento delle fasi di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci al primo contatto con i profili, fino all'organizzazione dei colloqui conoscitivi.

Mansioni principali
- Screening delle candidature e valutazione iniziale dei profili ricevuti
- Contatto con i candidati per convocazioni e aggiornamenti sullo stato della selezione
- Organizzazione e coordinamento dei colloqui con i responsabili di area
- Gestione della documentazione e dell'archiviazione dati candidati
- Aggiornamento dei sistemi informatici aziendali con le informazioni...