【フルリモート】CTO

【フルリモート】CTO

CTOとして飲食業界を技術で変革

求人内容

仕事内容 CTO候補としてチームマネジメント（エンジニアリング実務も併せて）をお任せし、開発組織を牽引することで組織成果の最大化に寄与していただきたいです。
経営資源のマネジメントを通して、事業成長をリード頂くことを期待しております。

【主な業務内容】　
※実際の業務分掌と濃淡については相談の上、決定します
・ 経営の意思決定への参加
・開発組織の中長期計画の策定と実行
・技術的な戦略・ロードマップ策定
・複数プロダクト開発のマネジメント
・エンジニアリング実務
・エンジニア組織のチームビルディング、文化形成
・ピープルマネジメント
・1on1等を通じたエンジニアのパフォーマンス最大化
・キャリア支援を含む、目標設定・面談などの評価制度運用
・メンバーのプロジェクトアサイン
・エンジニア採用　など

【関わるチーム】
シニアな5名の正社員エンジニアと3名の業務委託エンジニアで開発を進めております。
これまでは既存/新規プロダクトに関係なく、得意な領域を軸にフルサイクルに開発に取り組んできましたが、サービスのさらなるグロースや新規プロダクトのスピード感のある開発を実現すべく、新たな体制を検討中です。

エンジニア組織に限らず、サイバーエージェント子会社代表経験のあるCPO、メガベンチャーで事業責任者を担っていたPdM、大手広告代理店で役員経験のあるセールスなど、自律した優秀なメンバーが少数精鋭で在籍しており、スタートアップながらシニアメンバーの組織である点が弊社の特徴です。


【プロダクトチームメンバー構成】
エンジニア 8名（正社員5名、業務委託3名）
PdM 3名（正社員3名）
デザイナー 1名（正社員1名）


【開発の進め方】
いずれの案件でも、PdM・デザイナーと日々議論しながら開発をしていく体制です。
要件定義の段階からエンジニアが参加し...