Job Description
Brindar apoyo al departamento de Recursos Humanos en la gestión diaria de los procesos relacionados con la administración de personal, reclutamiento, formación y desarrollo, garantizando la correcta aplicación de las políticas internas y contribuyendo a ofrecer una experiencia laboral excepcional acorde a los estándares de un hotel 5 estrellas superior.
Funciones y Responsabilidades Principales1. Apoyo en Administración de Personal
Colaborar en la recopilación y actualización de la documentación del personal.
Apoyar en el control de asistencia, vacaciones, bajas y altas en sistemas internos.
Mantener al día los archivos y bases de datos de RRHH.
2. Reclutamiento y Selección
Participar en entrevistas iniciales y cribas curriculares.
Apoyar en la incorporación de nuevos empleados (onboarding).
3. Formación y Desarrollo
Apoyo en la coordinación...
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