Job Description

Azienda altoatesina, attiva dal nel settore dell’edilizia. L’azienda è considerata un riferimento nel suo ambito e opera sia in Italia sia nei mercati internazionali, offrendo prodotti orientati all’efficienza energetica, alla sostenibilità e al comfort abitativo.


Principali responsabilità

  • Gestione completa dell’intero processo HR – dal recruiting, all’onboarding, alla gestione e sviluppo dei collaboratori, fino all’offboarding;
  • Elaborazione di analisi HR, KPI e report decisionali per il management;
  • Sviluppo e standardizzazione dei processi e degli strumenti HR;
  • Consulenza a manager e collaboratori su tematiche HR e aspetti di diritto del lavoro;
  • Organizzazion...

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