Job Description
Azienda altoatesina, attiva dal nel settore dell’edilizia. L’azienda è considerata un riferimento nel suo ambito e opera sia in Italia sia nei mercati internazionali, offrendo prodotti orientati all’efficienza energetica, alla sostenibilità e al comfort abitativo.
Principali responsabilità
- Gestione completa dell’intero processo HR – dal recruiting, all’onboarding, alla gestione e sviluppo dei collaboratori, fino all’offboarding;
- Elaborazione di analisi HR, KPI e report decisionali per il management;
- Sviluppo e standardizzazione dei processi e degli strumenti HR;
- Consulenza a manager e collaboratori su tematiche HR e aspetti di diritto del lavoro;
- Organizzazion...
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