Job Description
ISPROX, una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales, está buscando un HR Manager para un destacado cliente del sector de la construcción.
Responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo del empleado y la atracción de talento.
- Liderar el proceso de digitalización de datos en el departamento de RRHH.
- Diseñar y analizar encuestas de clima laboral.
- Supervisar y ejecutar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
- Confeccionar y llevar a cabo el Plan de Formación Anual.
Requisitos
- Mínimo 2 a 4 años en posiciones similares de recursos humanos.
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología; valorable máster en Dirección de RRHH.
- Experiencia en negociación colectiva.
- Habilidades en herramientas digitales de RRHH.
- Experiencia previa en sectores como distribución o retail (valorado).
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