Job Description
Overview
Salary
30,000 THB ~ 50,000 THB
Industry
Other
Job Description
1. วางแผนและขับเคลื่อนกลยุทธ์ HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางของธุรกิจ
2. การสรรหาและการจัดสรรบุคลากรที่มีความสามารถ
3. ดูแลกระบวนการบริหารบุคลากรตลอดวงจรพนักงาน (Employee Lifecycle) เช่น สรรหา Onboarding พัฒนา ประเมินผล และ Retention
4. ให้คำแนะนำด้านแรงงานสัมพันธ์ ระเบียบข้อบังคับ การจัดการปัญหาพนักงาน และการดำเนินการทางวินัย
5. สนับสนุนการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) และการตั้ง KPI / OKR
6. วิเคราะห์ข้อมูล HR (HR Analytics) เช่น อัตราการลาออก ผลการประเมิน และนำเสนอแนวทางปรับปรุง
7. การบริหารความสัมพันธ์กับพนักงานและการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กร
8. ประสานงานกับฝ่าย HR อื่นๆ เช่น Recruitment, C&B, L&D เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
9. ติดตามและให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานให้ถูกต้องตามข้อกำหนด
Qualifications
Ready to Apply?
Take the next step in your AI career. Submit your application to REERACOEN RECRUITMENT today.
Submit Application