Job Description

Functieomschrijving

Als Strategisch HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen het managementteam en de HR-afdeling. Je speelt een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van HR-beleid en processen die bijdragen aan het succes van de organisatie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Adviseren en ondersteunen van het managementteam bij HR-vraagstukken, zowel tactisch als operationeel.
  • Initiëren en begeleiden van verbeteringen in HR-processen.
  • Leiden van verandertrajecten en het betrekken van collega’s hierbij.
  • Opstellen en uitvoeren van strategische personeelsplanningen.
  • Stimuleren van leiderschapsontwikkeling binnen de organisatie.
  • Coördineren van de gesprekscyclus en het onboardingproces van nieuwe medewerkers.

    • Je bent een belangrijke gesprekspartner binnen het managementteam en draagt bij aan een HR-beleid dat aansluit bij de dagelijkse praktijk en de langetermijndoelen van d...

    Ready to Apply?

    Take the next step in your AI career. Submit your application to Continu Professionals today.

    Submit Application