Job Description
某大型日企 No.10113948 HRBP 工作地 上海 税前月薪 8500 ~ 13500 职种分类 rezhiL(10)人力资源/行政后勤 rezhiS(101) 语言 reyuyan(0) 学历 本科以上 行业分类 hangyeL(6)制造业 工作内容 1.了解所支持部门的业务和团队状况,理解业务战略,以促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2.协助业务部门进行组织结构和人力资源规划;
3.在包括招聘、人才培养、绩效、人才选拔、员工关系等人力资源工作中,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案;
4.确保公司各项制度方针流程在所负责业务部门的落实;
5.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
6.完成上级交办的其他工作任务;
7.从人力资源角度辅助业务部门实现部门目标。 申请条件 1,男女不限,女性优先,本科学历
2,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
3,5年以上企业人力资源从业经验,有人力资源行业HRBP经历者优先考虑,支持过营销或运营体系业务更佳;
4,良好的中英文表达能力或中日文表达能力,英语或日语口语流利;
5.具有良好的团队协作精神。
2.协助业务部门进行组织结构和人力资源规划;
3.在包括招聘、人才培养、绩效、人才选拔、员工关系等人力资源工作中,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案;
4.确保公司各项制度方针流程在所负责业务部门的落实;
5.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
6.完成上级交办的其他工作任务;
7.从人力资源角度辅助业务部门实现部门目标。 申请条件 1,男女不限,女性优先,本科学历
2,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
3,5年以上企业人力资源从业经验,有人力资源行业HRBP经历者优先考虑,支持过营销或运营体系业务更佳;
4,良好的中英文表达能力或中日文表达能力,英语或日语口语流利;
5.具有良好的团队协作精神。
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