Job Description
FunctieomschrijvingVos missionsAnalyser les données RH et fournir des rapports pertinents pour soutenir les décisions stratégiques. Accompagner les managers dans la gestion des talents, la performance et le développement des équipes. Participer à l’élaboration et au suivi des politiques RH en lien avec les objectifs business. Contribuer à des projets RH transversaux (engagement, mobilité interne, optimisation des processus). ProfielProfil recherchéFormation : Bac ou Master en Ressources Humaines ou domaine similaire. Expérience : 2 ans maximum dans un rôle RH (idéalement orienté analytique ou business partner). Compétences :Bonne maîtrise des outils d’analyse et des indicateurs RH.Capacité à travailler avec des données pour influencer les décisions.Connaissance professionnelle de l’anglais (oral et écrit). Qualités :Esprit analytique et orienté résultats.Excellentes compétences relatio...
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