HRbp

**Objetivo del puesto**:
El HRBP será parte fundamental del área de People & Culture, impulsando iniciativas de talento, liderazgo y cultura organizacional. Asegurar la ejecución local de proyectos globales, promoviendo el desarrollo del equipo y la alineación con la visión corporativa.
**Responsabilidades**:
- Coordinar programas de **capacitación ejecutiva** y desarrollo de liderazgo.
- Apoyar procesos de **atracción y selección** de talento clave.
- Implementar proyectos relacionados con la **nueva cultura organizacional** (International Way).
- Dar seguimiento a iniciativas de **gestión de talento** (desempeño, sucesión, desarrollo).
- Colaborar en estrategias de **Compensación & Beneficios** junto con el equipo global.
- Apoyar en temas de **Employee Relations** y clima organizacional.
- Participar en **eventos internos** y acciones de engagement.
**Requerimientos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo...