Job Description

Graduação Completa Administração, RH ou áreas afins;

Conhecimento em Pacote office;

Experiências anteriores como generalista.

Realizar o alinhamento entre as necessidades da Empresa e de Recursos Humanos, afim de dar suporte na tomada de decisões;           

Identificar as necessidades de desenvolvimento das equipes, por meio da análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gestores;           

Projetar e expandir programas de Desenvolvimento com base nas necessidades da Organização e dos colaboradores;           

Aproximar a área de Recursos Humanos às demais áreas do negócio;           

Apcompanhar todo o processo de avaliação de desempenho, incluindo realização dos rituais de conversa de carreira com gestores, checkpoints, PDI e Feedback;           

Atuar como conselheiro executivo para todos os assuntos ligados ao negócio e as pessoas.           

Considerar os custos dos programas pla...

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