Job Description

Einleitung

Für ein etabliertes Unternehmen mit schweizweiter Tätigkeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Teamleiter*in. In dieser Funktion übernimmst du die Führung eines kleinen Teams und trägst zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung bei. Zusätzlich verantwortest du verschiedene Projekte und wirkst aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit.



Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung eines kleinen HR-Teams
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und internen Abläufen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
  • Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
  • Sicherstellung administrativer HR-Prozesse inkl. Lohn- und Sozialversicherungswesen
  • Mitwirkung im Gesundheitsmanagement sowie bei Veränderungsprozessen
  • Unterstützung der Mitarbeitenden in allen ...

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