HR Representative

El puesto requiere la aplicación de conocimientos especializados en Recursos Humanos , incluyendo asesoría experta a empleados, líderes y clientes internos; gestión y mejora de sistemas y procesos; y participación en proyectos que impulsen cambios organizacionales. La persona en este rol actúa como especialista técnico en temas complejos, apoyando a la gerencia en el análisis, interpretación y aplicación de información crítica para el cumplimiento de los objetivos divisionales y corporativos. Asimismo, puede liderar o apoyar proyectos estratégicos dentro de su área de especialización.

Descripción General del Puesto

Bajo supervisión general, realiza las siguientes funciones:

• Apoya a la gerencia en procesos de reclutamiento y en la administración de trámites de Recursos Humanos.
• Asegura la comunicación y aplicación de políticas, programas y procedimientos de compensació...