Job Description

Für unseren Kunden , ein modern aufgestelltes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starker HR‑Kultur, suchen wir eine erfahrene Recruiting‑Persönlichkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für das Recruiting Ihrer Bereiche und gestalten Strategien, Prozesse und Employer Branding aktiv mit.

Aufgaben

  • End‑to‑End‑Verantwortung für den Recruiting‑Prozess von der Vakanz bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Aktive Identifikation und Ansprache von Talenten, insbesondere über Direct Sourcing
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Talente für aktuelle und zukünftige Bedarfe
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften als Sparringspartner
  • Sicherstellung eines effizienten, professionellen Recruiting‑Prozesses und einer positiven Candidate Experience
  • Aktive Mitgestaltung von Employer‑Branding‑Massnahmen
  • Mitarbeit und Leitung von HR‑Projekten rund um Recruiting‑Systeme...

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