Job Description

Vil du være en tydelig HR-faglig sparringspartner i en organisasjon med et spennende og viktig samfunnsoppdrag?


Sit søker en HR-rådgiver som ønsker en aktiv rolle i å videreutvikle profesjonell personalforvaltning og lederstøtte i virksomheten. Hos oss får du jobbe med et bredt spekter av HR-oppgaver og initiativ og ha et særlig øye med noen av HR sine mest strategiske ansvarsområder. Rollen kombinerer operativ rådgivning og lederstøtte med endrings- og utviklingsarbeid, og gir rom for å bidra både i daglig drift og utviklingsprosesser i organisasjonen. 


Dette er en spennende rolle for deg som har god oversikt over HR-området, klarer å navigere mange interessenter, regelverk og behov samtidig, og som liker å standardisere og heve kvaliteten i måten ting gjøres på.


Arbeidsoppgaver

  • rådgivning, veiledning og opplæring i Sits personalpolitikk, retningslinjer, rutiner og lov- og avtaleverk samt proaktiv lederstøtte ...
  • Ready to Apply?

    Take the next step in your AI career. Submit your application to SIT today.

    Submit Application