Job Description

HR Process & Systems Manager

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Wiesbaden Startdatum: sofort Referenznummer: 881959/1

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Über das Unternehmen

Unser Mandant in ein Unternehmen im öffentlichen Sektor mit über Beschäftigten.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer HR-Software (inkl. Payroll-System)
  • Analyse von Anforderungen aus dem Personalbereich und deren Umsetzung in IT-Systemlösungen
  • Digitalisierung, Abbildung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
  • Betreuung und Steuerung von Schnittstellen sowie angebundenen Systemen
  • Analyse und Behebung von Systemfehlern inkl. Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Beobachtung aktueller Trends
  • Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen...

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