Job Description
En tant que HR Operations Officer dans une équipe de 6 collaborateurs, vous serez responsable de l'administration du personnel, du cycle payroll de A à Z pour toutes les entités pour lesquelles la Direction des Ressources Humaines preste des services RH, à savoir de l'administration des avantages légaux et extra-légaux ainsi que de la gestion des temps et des absences des collaborateurs.
Voici une liste non-exhaustive de vos tâches :
- Vous collectez et communiquez les instructions des salaires à notre fiduciaire partenaire et contrôlez les salaires avant paiement.
Vous participez également aux réconciliations de la comptabilité des salaires avec le département finance.
- Vous effectuez toutes les démarches administratives liées à la vie des collaborateurs dans l'entreprise (contrats et avenants, visite médicale d'embauche, gestion des temps et des absences, suivi du télétravail, émission des documents de sortie …)
- Vous assurez la gestion et le suivi des avantages lég...
Voici une liste non-exhaustive de vos tâches :
- Vous collectez et communiquez les instructions des salaires à notre fiduciaire partenaire et contrôlez les salaires avant paiement.
Vous participez également aux réconciliations de la comptabilité des salaires avec le département finance.
- Vous effectuez toutes les démarches administratives liées à la vie des collaborateurs dans l'entreprise (contrats et avenants, visite médicale d'embauche, gestion des temps et des absences, suivi du télétravail, émission des documents de sortie …)
- Vous assurez la gestion et le suivi des avantages lég...
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