HR medewerker

HR medewerker

verkooppunt

functieomschrijving

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor een zeer verscheiden takenpakket binnen het personeelsbeleid van de arbeiders. Je werkt mee aan het volledige wervings- en selectieproces en voert sollicitatiegesprekken. Je verzorgt de opstart van nieuwe medewerkers en je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers over loon, uurroosters, tikkingen, opleidingen, tijdskrediet, mutualiteit enz… Je staat in voor de payroll van deze medewerkers en zorgt er ook voor dat de administratie van deze dossiers correct verloopt. De loonadministratie wordt afgewisseld met het organiseren van de medische keuringen, de attesteringen van onze chauffeurs, kledijverdeling en allerlei ad hoc opdrachten.

Daarnaast verzorg je de contacten met externe partners zoals interim- en selectiekantoren, sociaal secretariaat en opleidingsinstituten....