Job Description

Functieomschrijving

  • Aansturen en coachen van het lokale HR-team.

  • Implementeren en opvolgen van HR-strategieën en initiatieven.

  • Regelmatig aanwezig zijn op verschillende sites.

  • Analyseren van trends in compensation & benefits en vertalen naar concrete acties.

  • Toezien op naleving van lokale sociale wetgeving.

  • Opvolgen en rapporteren van HR-metrics aan het hoger management.

  • Fungeren als brug tussen management en medewerkers.

  • Uitrollen van opleidingsbeleid en leiderschapstrajecten.

  • Coördineren van rekrutering en samenwerking met externe partners.

  • Optimaliseren en opvolgen van HR-systemen.

  • Actief bijdragen aan cultuurverankering en medewerkersbetrokkenheid.

    • Vereisten

  • Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.

  • Minstens 5 jaar brede HR-ervaring.

  • Grondig...

    • Ready to Apply?

    Take the next step in your AI career. Submit your application to Confidential today.

    Submit Application