Job Description

Functieomschrijving

Als HR-Manager geef je richting aan het HR-beleid en vertaalt dit naar concrete acties die groei, ontwikkeling en werkplezier versterken. Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk en pakt, waar nodig, ook zelf de operationele HR-werkzaamheden met overtuiging op.

Je focus ligt onder meer op:

  • Ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht HR-beleid, in lijn met de bedrijfsstrategie.
  • Strategische personeelsplanning: de juiste mensen op de juiste posities, nu en straks.
  • Leiderschapsontwikkeling en talentmanagement.
  • Thema’s als duurzame inzetbaarheid, cultuur & waarden en aantrekkelijk werkgeverschap.
  • Adviseren en coachen van leidinggevenden en tot slot het professionaliseren van HR-processen en -systemen.

    • Over het bedrijf: een ontwikkelend bouwbedrijf met een omzet van circa €100 miljoen en zo’n 130 betrokken collega’s waar samenwerking centraal staat. Hier worden pr...

    Ready to Apply?

    Take the next step in your AI career. Submit your application to Antenna today.

    Submit Application