HR-Generalistin 100%

In Kürze

HR-Generalistin 100% KMU Kompetenzen - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung (60 MAs)
- Weiterbildung zur Personalassistentin HRSE
- Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin
- Merhjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen) sowie im Offertenwesen und der Materialverwaltung IT-Kenntnisse: - MS Office
- SAP
- Sage 50
- diverse andere Software-Tools im Bereich der Personaladministration und Lohnverarbeitung Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift)